苏州园区社保排名前十 苏州园区社保中心app下载

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本文目录

1. 2023苏州园区社保单位承担多少
2. 苏州园区社保甲类和乙类区别
3. 苏州工业园区退休金能拿多少

[One]、2023苏州园区社保单位承担多少

2021年苏州园区社保费用比例是分别由用人单位和个人来承担，用人单位需要承担13%养老保险，3%医疗保险，0.8%生育保险，0.24%工伤保险和0.5%失业保险。个人需要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。只要是正常缴纳职工社保，就要按照固定的比例来计算社保的费用，这样才能够保障好我们的权益。

[Two]、苏州园区社保甲类和乙类区别

〖One〗、公积金要求不同：甲类社保是必须含有公积金的；而乙类社保是可以不包括公积金的。

〖Two〗、存在时间不同：甲类社保是之前的账号，如果参保人之前交社保是交的甲类，现在还可以继续交甲类；但是，现在新增的账号全都是乙类。

〖Three〗、转换不同：甲类社保账户可以转乙类社保账户；乙类社保账户不可以专成甲类账户。

[Three]、苏州工业园区退休金能拿多少

〖One〗、园区退休金按照国家标准，缴款年限、缴款具体数额来确定，因人而异没有固定标准。

〖Two〗、截止于2023年5月15日，苏州园区交15年社保最低退休工资为840元；参保人员苏州市区户籍满20年，或居民基本养老保险缴费年限满15年的，从每人每月460元提高至490元；本市市区户籍不满20年且居民基本养老保险缴费年限不满15年的，从每人每月320元提高至350元。

〖Three〗、退休后领取的养老金由两部分组成。

〖Four〗、养老金=基础养老金+个人账户养老金

〖Five〗、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

〖Six〗、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

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Tags： 社保 苏州 园区 乙类 养老金

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